19 июня 2025, 15:39
Работающим гражданам, ухаживающим за детьми с инвалидностью до 18 лет (в том числе усыновителям, опекунам и попечителям), положены дополнительные оплачиваемые выходные — до четырёх дней в месяц. В текущем году Отделение СФР по Кировской области возместило работодателям затраты на оплату 1 543 дополнительных выходных дней. На эти цели было выделено свыше 40 миллионов рублей.
Отделение СФР по Кировской области напоминает, что право на дополнительные выходные имеют граждане, работающие по трудовому договору. Максимум за год можно использовать до 48 таких дней, оплачиваемых в размере среднего заработка того родителя, который их оформляет.
Дополнительные выходные можно накапливать и использовать одним блоком — сразу до 24 дней. Таким образом, родители (опекуны, попечители) могут брать от одного до четырёх дополнительных выходных в месяц или копить их для более продолжительного отдыха.
Родители сами решают, как распределить эти дни между собой: можно разделить 48 дней поровну или предоставить их одному из родителей.
Для оформления дополнительных выходных необходимо подать работодателю заявление и приложить справку о том, сколько дней было предоставлено другому родителю. В случае смены работы потребуется справка с предыдущего места работы.
Чтобы возместить работодателю расходы на оплату дополнительных выходных, страхователю нужно подать заявление в Отделение СФР по Кировской области и предоставить копию приказа о предоставлении этих дней.
Важно помнить, что неиспользованные дни необходимо потратить в том же календарном году — переносить их на следующий год или получать компенсацию деньгами нельзя. Дополнительные выходные не предоставляются во время основного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты и отпуска по уходу за ребёнком. При наличии в семье нескольких детей с инвалидностью количество дополнительных выходных в месяц не увеличивается.
«В 2025 году более 800 родителей воспользовались правом на дополнительные выходные, а наше Отделение компенсировало работодателям их оплату», — сообщил управляющий Отделением Социального фонда по Кировской области Николай Пасынков.
Если у вас возникли вопросы, вы можете обратиться в ближайшую клиентскую службу Отделения СФР по Кировской области или позвонить в единый контакт-центр: 88001000001, время работы региональной линии — пн-чт: с 8:00 до 17, в пятницу — с 8 до 15:45.
Пресс-служба ОСФР
(8332) 528-185
(8332) 528-284
(8332) 528-584
Наши группы в соцсетях:
ВК - https://vk.com/sfr.kirovskayaoblast
ОК - https://ok.ru/sfr.kirovskayaoblast
Телеграм - https://t.me/sfr_kirovskayaoblast
Отделение СФР по Кировской области напоминает, что право на дополнительные выходные имеют граждане, работающие по трудовому договору. Максимум за год можно использовать до 48 таких дней, оплачиваемых в размере среднего заработка того родителя, который их оформляет.
Дополнительные выходные можно накапливать и использовать одним блоком — сразу до 24 дней. Таким образом, родители (опекуны, попечители) могут брать от одного до четырёх дополнительных выходных в месяц или копить их для более продолжительного отдыха.
Родители сами решают, как распределить эти дни между собой: можно разделить 48 дней поровну или предоставить их одному из родителей.
Для оформления дополнительных выходных необходимо подать работодателю заявление и приложить справку о том, сколько дней было предоставлено другому родителю. В случае смены работы потребуется справка с предыдущего места работы.
Чтобы возместить работодателю расходы на оплату дополнительных выходных, страхователю нужно подать заявление в Отделение СФР по Кировской области и предоставить копию приказа о предоставлении этих дней.
Важно помнить, что неиспользованные дни необходимо потратить в том же календарном году — переносить их на следующий год или получать компенсацию деньгами нельзя. Дополнительные выходные не предоставляются во время основного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты и отпуска по уходу за ребёнком. При наличии в семье нескольких детей с инвалидностью количество дополнительных выходных в месяц не увеличивается.
«В 2025 году более 800 родителей воспользовались правом на дополнительные выходные, а наше Отделение компенсировало работодателям их оплату», — сообщил управляющий Отделением Социального фонда по Кировской области Николай Пасынков.
Если у вас возникли вопросы, вы можете обратиться в ближайшую клиентскую службу Отделения СФР по Кировской области или позвонить в единый контакт-центр: 88001000001, время работы региональной линии — пн-чт: с 8:00 до 17, в пятницу — с 8 до 15:45.
Пресс-служба ОСФР
(8332) 528-185
(8332) 528-284
(8332) 528-584
Наши группы в соцсетях:
ВК - https://vk.com/sfr.kirovskayaoblast
ОК - https://ok.ru/sfr.kirovskayaoblast
Телеграм - https://t.me/sfr_kirovskayaoblast