За календарный год можно использовать 48 дополнительных выходных дней. Оплата производится в размере среднего заработка работника. В течение месяца можно использовать от одного до четырёх дней. Брать дополнительные дни может один из родителей ребёнка с инвалидностью или они могут быть разделены между ними. Например, три дня может взять мама, один день — папа или по два дня каждый.
Важно, чтобы общее количество дней ухода в одном месяце не превышало четырёх.
Дополнительные выходные дни можно накапливать и использовать в течение года. Их можно объединить в отпуск продолжительностью до 24 дней.
Если в семье несколько детей с инвалидностью, количество выходных дней не увеличивается. Кроме того, дополнительные выходные нельзя добавить к очередному оплачиваемому отпуску, отпуску без сохранения зарплаты или отпуску по уходу за ребёнком до трёх лет. Их также нельзя перенести на следующий год. Эти дни нужно использовать в течение того года, когда они были накоплены.
Отделение СФР по Кировской области напоминает, что для оформления дополнительных выходных дней нужно подать заявление работодателю. Потребуется справка с места работы второго родителя с информацией о количестве предоставленных ему дней или о том, что он не воспользовался этим правом.
Если у вас остались вопросы, вы можете позвонить в единый контакт-центр Отделения СФР по Кировской области по номеру телефона: 8 800 100 00 01; режим работы региональной линии — пн-чт: с 8:00 до 17, в пятницу с 8 до 15:45.
Наши группы в соцсетях:
ВК - https://vk.com/sfr.kirovskayaoblast
ОК - https://ok.ru/sfr.kirovskayaoblast
Телеграм - https://t.me/sfr_kirovskayaoblast