- Работнику будет трудно доказать неправомерную невыплату «серой» зарплаты, поскольку ее размер, порядок и срок выплаты, как правило, не подтверждены документально.
- Нет гарантий, что работодатель оплатит в полном объеме отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника; а также - оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком), т.к. эти выплаты рассчитываются исходя из официального заработка.
- При увольнении работника выходное пособие и средний месячный заработок за период трудоустройства будут исчислены исходя из официальной части зарплаты.
- Отчисления в Фонд пенсионного и социального страхования РФ также производятся на основании официальной - «белой» части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия работника.
- Работник, получающий официально небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку, даже если «серая» часть его зарплаты гораздо больше «белой».
- Налог с зарплат работников удерживает и перечисляет работодатель (ст. 226 НК РФ). Однако, если дело дойдет до суда, работнику необходимо быть готовым к доказыванию своей непричастности к уклонению от уплаты налогов. За указанное деяние установлена налоговая и уголовная ответственность. Уголовная ответственность наступает за уклонение от уплаты налогов в крупном и особо крупном размере.
УФНС России по Кировской области на регулярной основе проводит масштабную информационно-разъяснительную работу, направленную на недопущение случаев не оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы в конвертах. О последствиях выплат зарплаты в конвертах информируются и граждане – работники, и работодатели.
Сотрудники Управления на регулярной основе проводят мероприятия, направленные на профилактику и устранение случаев теневой занятости. По состоянию на 01.07.2024 года в ходе анализа налоговой отчетности по страховым взносам выявлено порядка 8 000 налогоплательщиков - работодателей, выплачивающих заработную плату ниже среднего уровня по виду экономической деятельности. В рамках работы территориальных комиссий заслушано 698 налоговых агентов, выплачивающих заработную плату работникам ниже минимального размера оплаты труда, проведено 198 межведомственных информационных визитов в целях информирования работников и работодателей о рисках и последствиях сокрытия заработной платы, а также выявления фактов использования работодателями наемного труда работников без оформления с ними трудового договора, индивидуальные собеседования проведены с 98 работодателями.
За 1 полугодие 2024 года Управлением самостоятельно по итогам мероприятий налогового контроля, а также путем направления налоговым агентам информационных писем о нарушении действующего законодательства в части неуплаты НДФЛ и страховых взносов дополнительно обеспечило поступление налогов в бюджет на сумму 324,5 миллиона рублей, с динамикой 119,3%.
По результатам совместной работы с территориальными комиссиями при муниципальных образованиях области дополнительно поступило в бюджет за 1 полугодие 2024 года 48,9 миллиона рублей, с динамикой 102,1%.
Работа по сокращению не оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы в конвертах во втором полугодии будет продолжена в рамках вновь созданных рабочих групп межведомственной комиссии.
-------------------------
Зам.начальника отдела оказания государственных услуг №1,
Пресс-секретарь УФНС России по Кировской области
Елена Белоусова
т. 25-62-93, доб. 12-30
8-922-926-31-10
Сайт: https://www.nalog.gov.ru/rn43/