Отчет по выполнению плана мероприятий по противодействию коррупции на 2023 год

1.

Организационные меры по обеспечению реализации антикоррупционной политики

1.1.

Своевременная корректировка плана мероприятий по противодействию коррупции с учетом изменений в законодательстве

в течение 1 месяца со дня изменения законодательства

План мероприятий по противодействию коррупции на 2023-2024 г. утвержден в новой редакции постановлением администрации  Пижанского муниципального округа от  18.08.2023  

№ 278

1.2.

Назначение лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Пижанского муниципального округа

в течение 10 рабочих дней со дня организационно-кадровых изменений

В администрации Пижанского муниципального округа и подведомственных учреждениях назначены ответсвенные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений9

1.3.

Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Кировской области, своевременное внесение изменений в муниципальные нормативные правовые и иные акты

в течение 1 месяца со дня изменения законодательства 

Постоянно проводится Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Кировской области, своевременно внесены изменения в муниципальные нормативные правовые акты

По результатам мониторинга принято 2  нормативно правовых акта:

1. постановлением от 01.08.2023 № 261 утвержден в новой редакции Порядок сообщения о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей, его сдачи, оценки и реализации (выкупа).

2 . постановлением от 17.08.2023 № 273 утвержден в новой редакции Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Пижанского муниципального округа Кировской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

1.4.

Обеспечение деятельности межведомственной комиссии по противодействию коррупции в Пижанском муниципальном округе

в соответствии с планом работы комиссии

В соответствии с планом работы межведомственной комисии по противодействию коррупции в Пижанском муниципальном округе проведено 4 заседания

1.5.

Проведение анализа исполнения муниципальными учреждениями требований законодательства о противодействии коррупции, в том числе анализа соблюдения руководителями указанных учреждений установленных ограничений, запретов и обязанностей, исполнения плановых мероприятий по противодействию коррупции

ежеквартально

Проведен анализа исполнения муниципальными учреждениями требований законодательства о противодействии коррупции, в том числе анализа соблюдения руководителями указанных учреждений установленных ограничений, запретов и обязанностей, исполнения плановых мероприятий по противодействию коррупции. Руководители учреждений заслушаны на комиссии с отчетом о проделаной работе за 2023 год.

2.

Повышение эффективности реализации механизма урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, должности муниципальной службы, ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также применение мер ответственности за их нарушение

2.1.

Организация и обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Пижанского муниципального округа и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе

по мере возникновения оснований, в соответствии с положением о комиссии

проведено 6 заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов;

2.2.

Привлечение к участию в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов представителей институтов гражданского общества в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов"

в течение 2021 - 2024 годов

в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных  служащих и урегулированию конфликта интересов включены представители институтов гражданского общества:

- Климкина Е.Ф. – председатель координационного  совета организаций Профсоюзов Пижанского района

- Палинкаш О.И. -председатель районного Совета ветеранов

2.3.

Проведение анализа и проверок достоверности и полноты сведений, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, должностей руководителей муниципальных учреждений

проведение анализа  в течение 14 рабочих дней со дня представления сведений; проведение проверок  при поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки

в отчетном периоде проведен анализ сведений, установленных законодательством Российской Федерации, в том числе в отношении:

2  граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы; анализ сведений граждан, претендующих на замещение должностейруководителей муниципальных  учреждений Кировской области не проводился.

По результатам анализа факты представления недостоверных или неполных сведений не установлены.

в отчетном периоде проверок достоверности и полноты сведений о доходах    не проводилось.

Информации, являющейся основанием для принятия решения об осуществлении контроля за расходами лиц, замещающих муниципальные должности,   не  поступало.

2.4.

Организация проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации администрацией Пижанского муниципального округа возложенных полномочий, и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

ежегодно, до 1 декабря

В администрации Пижанского муниципального округа в отчетном периоде оценка коррупционных рисков проведена. По результатам проведенной оценки актуализирован перечень должностей: Распоряжением администрации Пижанского муниципального округа  от 12.04.2023  №166  утвержден Перечень должностей, замещение  которых связано с коррупционными  рисками.

2.5.

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений

ежегодно, до 30 апреля

По итогам декларационной кампании 2023 года (за отчетный 2022 год)

количество муниципальных служащих, обязанных представлять сведения о доходах, составляет 63 чел., из них 63 муниципальных служащих представили  справки о доходах, что составляет 100% от количества служащих, обязанных представлять такие сведения.

.

2.6.

Размещение на официальном сайте органов местного самоуправления Пижанского муниципального округа  сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими муниципальные должности, должности муниципальной службы, должности руководителей муниципальных учреждений

в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29.12.2022 № 968 «Об особенностях исполнения обязанностей, соблюдения ограничений и запретов в области противодействия коррупции некоторыми категориями граждан в период проведения специальной военной операции» размещение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальных сайтах органов и организаций сведений о доходах и предоставление таких сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования не осуществляются.

Обобщенная информация об исполнении лицами, замещающими муниципальные должности депутата представительного органа муниципального образования, обязанности по представлению сведений о доходах, размещена  в установленный срок в разделе «Противодействие коррупции» официального сайта Пижанского муниципального округа

2.7.

Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы, должности руководителей муниципальных учреждений

ежегодно, до 1 июля

по итогам декларационной кампании 2023 года (за отчетный 2022 год)

количество муниципальных служащих, обязанных представлять сведения о доходах, составляет 63 чел., из них 63 муниципальных служащих представили  справки о доходах, что составляет 100% от количества служащих, обязанных представлять такие сведения.

Подведомственных муниципальных учреждений в администрации округа нет. Руководители сведения о доходах не сдавали.

2.8.

Проведение с соблюдением требований законодательства о противодействии коррупции проверок достоверности и полноты представляемых лицами, замещающими должности муниципальной службы, должности руководителей муниципальных учреждений, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

при поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки

по итогам декларационной кампании 2023 года (за отчетный 2022 год)

общее количество сведений о доходах, представленных муниципальными служащими составляет 63, из них проанализировано 63, что составляет 100% от общего количества сведений, представленных служащими

2.9.

Проведение мониторинга соблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы, запретов, ограничений, обязанностей и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся выполнения иной оплачиваемой работы, а также обязанности уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы, представителя нанимателя об обращениях к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

ежеквартально

в отчетном периоде мониторинг соблюдения указанными лицами запретов, ограничений, обязанностей и требований, установленных в целях противодействия коррупции проведен;

в отчетном периоде поступило:

- 27  уведомлений об иной оплачиваемой работе (из них своевременно представлено 27 уведомлений);

- 0 - уведомлений о фактах обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; в связи с поступившими уведомлениями ответственными лицами приняты следующие меры:

- проверок соблюдения запретов, ограничений, обязанностей и требований, установленных в целях противодействия коррупции  не проводилось

2.10.

Проведение мониторинга участия лиц, замещающих должности муниципальной службы, в управлении коммерческими и некоммерческими организациями

ежегодно

Сведений об участии муниципальных служащих в управлении коммерческими и некоммерческими организациями  не поступало.

2.11.

Разработка и принятие мер, направленных на повышение эффективности контроля за соблюдением муниципальными служащими требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов

в течение 2021 - 2024 годов

лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в целях повышения эффективности контроля за соблюдением муниципальными служащими требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, проводится анализ следующей информации:

- ведется  разъяснительная  работа  по соблюдению, муниципальными служащими запретов, ограничений и требований установленных  законодательством РФ.

- знакомятся  с Кодексом этики  служебного поведения

- знакомятся с  НПА по  противодействию коррупции принятыми в  муниципальном  образовании  под  роспись

По результатам анализа случаев личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей не выявлено.

2.12.

Обеспечение применения представителем нанимателя предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения обязанностей, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

в течение 2021 - 2024 годов

в отчетном периоде 1 муниципальный служащий привлечен к ответственности, из них:

1 служащий за нарушение требований по предотвращению конфликта интересов (несвоевременное уведомление);

2.13.

Проведение мониторинга соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, должности муниципальной службы, установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления в доход бюджета средств, вырученных от его реализации

в течение 2021 - 2024 годов

От лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих уведомлений о получении подарков не поступало

2.14.

Организация участия муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и другие мероприятия)

ежегодно

количество муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, составляет 4 чел., из них в отчетном периоде приняли участие в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции 4 чел, составляет 100% от общего количества муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

15 февраля 2023  проведен семинар   по заполнению сведений о доходах   с участием прокуратуры района.

2.15.

Проведение семинаров-совещаний по актуальным вопросам применения законодательства о противодействии коррупции для муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений

ежегодно

лица, ответственные за организацию работы по противодействию коррупции, провели  1семинар-совещание по актуальным вопросам применения законодательства о противодействии коррупции:

15 февраля 2023  проведен семинар   по заполнению сведений о доходах   с участием прокуратуры района.

2.16.

Организация повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по образовательным программам в области противодействия коррупции

в течение 2021 - 2024 годов

количество муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, составляет 4 чел.;

из них в отчетном периоде получили дополнительное профессиональное образование в области противодействия коррупции   1 чел.

2.17.

Организация участия лиц, впервые поступивших на муниципальную службу, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и другие мероприятия)

не позднее одного года со дня поступления на службу

В отчетном периоде впервые поступило на муниципальную службу 2 чел., из них в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции приняли участие 2 чел., что составляет 100 % от общего количества лиц, впервые поступивших на муниципальную службу.

2.18.

Организация участия муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и другие мероприятия)

ежегодно

количество муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, составляет 2 чел.;

из них в течение 2021 – 2024 годов получили дополнительное профессиональное образование в области противодействия коррупции, – 2 чел..

2.19.

Организация повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд (обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции)

в течение 2021 - 2024 годов

количество муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, составляет 2 чел.;

из них в течение 2021 – 2024 годов получили дополнительное профессиональное образование в области противодействия коррупции, – 2 чел.,

2.20.

Организация рассмотрения сообщений от работодателей о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, ранее замещавшим должность муниципальной службы

в течение 2021 - 2024 годов

в 2023 году поступило 20  уведомлений от работодателей о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы Кировской области (муниципальной службы);

по результатам рассмотрения уведомлений ответственными лицами подготовлено 20   мотивированных заключений о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной (муниципальной) службы, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

факты нарушения требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»  не установлены

2.21.

Организация приема от лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям

ежегодно, до 30 сентября

общее количество муниципальных служащих, обязанных представлять сведения о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям, составляет 81 чел., из указанные сведения представили 81 чел., что составляет 100% от общего количества служащих, обязанных представлять такие сведения

2.22.

Проведение анализа сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы

ежегодно, до 1 декабря

общее количество лиц, замещающих муниципальные должности, обязанных представлять сведения о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям, составляет 2 чел., из них указанные сведения представили 2  чел, что составляет 100% от общего количества указанных лиц, обязанных представлять такие сведения;

3.

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности администрации Пижанского муниципального округа  и муниципальных учреждений, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

3.1.

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, подготовленных органами местного самоуправления

в течение 2021 - 2024 годов

в отчетном периоде подготовлено 508 проектов нормативных правовых актов

антикоррупционная экспертиза осуществлена адммнистрацией Пижанского муниципального округа в отношении 508  проектов нормативных правовых актов, что составляет 100% от общего количества подготовленных проектов нормативных правовых актов;

коррупциогенные факторы не выявлены

3.2

Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

ежеквартально

в отчетном периоде судебными органами решений о признании недействительными ненормативных правовых не выявлено

3.3.

Проведение анализа закупочной деятельности на предмет аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами заказчика и участника закупок, обеспечение проведения аналогичного анализа в муниципальных учреждениях

ежеквартально

Проведится постоянный  анализ закупочной деятельности на предмет аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами заказчика и участника закупок

3.4.

Организация и обеспечение работы по предупреждению коррупции в муниципальных учреждениях

в течение 2021 - 2024 годов

Организована работа по предупреждению коррупции в муниципальных учреждениях. Приняты все необходимые НПА

3.5.

Проведение в муниципальных учреждениях проверок соблюдения требований статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

не реже 1 раза в 3 года

В 2023 г. проверок не проводилось.

С отчетом о проделанной работе руководители учреждений заслушаны на межведомственной комиссии

3.6.

Организация добровольного представления муниципальными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, деклараций о возможной личной заинтересованности, проведение их анализа

ежегодно, до 30 сентября

Обращение не поступало

3.7.

Формирование и поддержание в актуальном состоянии профилей муниципальных служащих, участвующих в закупочной деятельности

в течение 2021 - 2024 годов

3.8.

Утверждение в администрации Пижанского муниципального округа реестра (карты) коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд (далее - реестр (карта), обеспечение реализации мер, предусмотренных реестром (картой)

до 01.01.2024

4.

Взаимодействие органов местного самоуправления Пижанского муниципального округа с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности органов местного самоуправления

4.1.

Анализ поступивших в органы местного самоуправления обращений граждан и организаций на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, работников муниципальных учреждений

по мере поступления обращений

Обращений не поступало

4.2.

Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе в части размещения информационных материалов по вопросам антикоррупционной деятельности

ежеквартально

на официальном сайте Пижанского муниципального округа создан раздел «Противодействие коррупции», наполнение которого осуществляется в соответствии с требованиями приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2013 № 530н.

Информация, размещенна в разделе, своевременно

4.3.

Обеспечение работы телефона доверия (электронной приемной) в администрации  Пижанского муниципального округа

постоянно

В администрации Пижанского муниципального округа обеспечено функционирование телефона доверия  номер телефона доверия 8(83355) 2-21-45;

по указанным каналам связи в отчетном периоде обращений по вопросам коррупционных проявлений не поступало

4.4.

Привлечение членов общественных советов к осуществлению контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных планами по противодействию коррупции

в соответствии с планами по противодействию коррупции

Общественный совет в администрации Пижанского муниципального округа  создан;

в отчетном периоде состоялось 1 заседаний Общественного совета.

информация об исполнении мероприятий, предусмотренных планами по противодействию коррупции  не рассматривались.

4.5.

Обеспечение наполнения подраздела официального сайта администрации Пижанского муниципального округа, посвященного вопросам противодействия коррупции, в соответствии с установленными требованиями

в течение 10 рабочих дней с момента появления информации

на официальном сайте Пижанского муниципального округа создан раздел «Противодействие коррупции», наполнение которого осуществляется в соответствии с требованиями приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2013 № 530н.

Информация, размещенна в разделе, своевременно

4.6.

Мониторинг информации о фактах коррупции в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях, опубликованной в средствах массовой информации

в течение 2021 - 2024 годов

Мониторинг информации о фактах коррупции в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях, опубликованной в средствах массовой информации  проводится.

Не выявлено

4.7.

Размещение в здании администрации Пижанского муниципального округа стенда с информацией по вопросам противодействия коррупции, его актуализация

в течение 2021 - 2024 годов

в здании администрации Пижанского муниципального округа оформлен стенд с информацией по вопросам противодействия коррупции, информация своевременно обновляется

4.8.

Организация и проведение мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря) (тестирование по вопросам противодействия коррупции, круглый стол и др.)

IV квартал 2023 года, IV квартал 2024 года

в 2023 году в администрации Пижанского муниципального  мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря) проведено:

11.12.2023г. -  заседание комисии по противодествию коррупции ;

5.

Мероприятия, направленные на противодействие коррупции в сферах наиболее высокими коррупционными рисками,

с учетом специфики деятельности администрации Пижанского муниципального округа

5.1.

Разработка и внедрение административных регламентов выполнения муниципальных функций и предоставления муниципальных услуг органами местного самоуправления (далее - административные регламенты), приведение в соответствие с законодательством Российской Федерации действующих административных регламентов

в течение 1 месяца со дня изменения законодательства,  требующего корректировки регламентов

Администрация Пижанского муниципального округа предоставляет  услуг, из них в электронной форме 43;

административные регламенты разработаны на 43 муниципальных услуг;

в отчетном периоде нарушений не выявлено

5.2.

Осуществление контроля за использованием объектов муниципальной собственности, в том числе за соответствием требованиям законодательства заключаемых договоров в отношении объектов муниципальной собственности

не менее 1 раза в 3 года в отношении одного объекта контроля, по мере заключения договоров

в целях повышения эффективности выполнения контрольно-надзорных и разрешительных функций приняты следующие меры:

Постоянно  осуществляется контроль за использованием объектов муниципальной собственности, в том числе за соответствием требованиям законодательства заключаемых договоров в отношении объектов муниципальной собственности.

Утвержден план проверок.

5.3.

Проведение анализа предоставления бюджетных средств (субсидии, гранты и другое) на предмет аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами администрации Пижанского муниципального округа и получателя бюджетных средств

не реже, чем 1 раз в полугодие

в отчетном периоде заключено 85 соглашений о предоставлении субсидий, грантов и иных форм предоставления бюджетных средств;

из них

85 соглашений проанализировано на предмет аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами органа местного самоуправления и получателя бюджетных средств*

5.4.

Контроль за законностью использования бюджетных средств, в том числе выделенных на реализацию национальных проектов

не реже, чем 1 раз в полугодие

Контроль за законностью использования бюджетных средств, в том числе выделенных на реализацию национальных проектовпостоянно осуществляет финансовое управление Пижанского муниципального округа